Наши преимущества

  • 1. Высокое качество услуг, соответствующее репутации нашей Компании
  • 2. Индивидуальный подход к решению Ваших задач
  • 3. Нацеленность на качество и положительный результат работы
  • 4. Профессионализм специалистов
  • 5. Полная конфиденциальность
  • 6. Возможность получить своевременную правовую помощь в любое удобное для клиента время
  • 7. Невысокие тарифы на услуги в сравнении с именитыми конкурентами

Разъяснения от Министерства Труда РФ - какая работа считается сверхурочной, а какая - нет

Ведомство дало ответ и прокомментировало его. Вопрос касался такой ситуации, при которой переработка у работника происходит по его личной инициативе. При разъяснении подобных ситуаций (которые периодически имеют место), указано, что основанием для привлечения работников к сверхурочному труду может быть только изданный в установленном порядке приказ работодателя или его распоряжение. Если же такого приказа не было, но имелось устное распоряжение кого-либо из числа руководителей организации, такое привлечение также считается сверхурочной работой. Но если ничего подобного не зафиксировано, а работник задерживается по личной инициативе, то данный случай не может признаваться сверхурочной работой. Такое разъяснение более подробно можно изучить в письме Министерства Труда РФ, зарегистрированного в марте 2018 года (номер документа 14_2/В_149).

Кроме того, если у лица рабочий день является ненормированным, то его работу сверх установленной продолжительности также нельзя считать сверхурочной.

CAPTCHA
Защита от автоматического заполнения
  _   _   _____          _       ____     __   
| \ | | | ____| __ __ | |__ | _ \ / /_
| \| | | _| \ \/ / | '_ \ | |_) | | '_ \
| |\ | | |___ > < | | | | | _ < | (_) |
|_| \_| |_____| /_/\_\ |_| |_| |_| \_\ \___/
Enter the code depicted in ASCII art style.
Новости
ФНС РФ предлагает новые варианты организации проверки контрагента В первый день последнего месяца 2018 года ведомство опубликовало последние 2 раздела данных, раскрывающих информацию о плательщиках (юридических лицах)....
Минтруда РФ высказался о своем видении выполнения норм при ненормированном дне Очередная попытка внести ясность в толкование нормы Трудового кодекса, в части касающейся ненормированного дня, предпринята руководством...
Новации в Налоговом кодексе РФ В конце ноября был принят закон на Федеральном уровне под номером 424. Данный документ внес множество различных поправок в действующий главный документ налоговиков. Ниже приведены наиболее...
Статьи
Пошаговая инструкция по смене юридического адреса ООО в 2017 году Смена юридического адреса в 2017 году может понадобится в самых разных случаях. Это и объективные обстоятельства, такие как окончание срока действия договора аренды и переезд фирмы на новый адрес, либо смена по причине отказа
Пошаговая инструкция по осуществлению смены учредителей ООО в 2017 году Изучив положения и рекомендации, указанные в данной статье, можно будет гораздо эффективнее и меньшими временными затратами решить задачу по практическому выполнению смены участников ООО. Кроме того, полученную информацию можно
Смена Генерального директора ООО: пошаговая инструкция 2017 Общие правила и принципы смены Генерального директора ООО: ЕИО – сокращенная аббревиатура термина «Единоличный Исполнительный Орган». Такое должностное лицо предусмотрено при организации работы ООО. Существует ряд
Яндекс.Метрика